Pokojnina podjetja
Povprečna pokojnina znaša 60% plače zaposlenega, do leta 2023 se bo znižala na 55% plače. Po letu 2030 bo država zelo težko zagotavljala pokojnine višje od 40% plače zaposlenega. V razvitih državah kot so Nizozemska, Danska, ZDA, znaša pokojnina 70% plače. Polovico jo zagotavlja javno pokojninsko zavarovanje, druga polovica pa je pokojnina podjetja (kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje).
PRIMERI:[1]
Pokojnina 60 letnika, s povprečno slovensko plačo, ki se upokoji letos, znaša 588 eur. Če mu je delodajalec nudil dodatno pokojninsko zavarovanje (premija v višini davčne olajšave) bo prejemal tudi dodatno pokojnino v višini 54 eur. Njegova skupna pokojnina bo tako znašala 64% njegove plače pred upokojitvijo.
Pokojnina mlajšega zaposlenega s povprečno slovensko plačo, ki se bo upokojil čez 30 let bo znašala 726 eur, vendar le če mu bo delodajalec nudil polno dodatno pokojninsko zavarovanje. Brez tega bo njegova pokojnina znašala le 398 eur, oziroma 40% njegove plače.
Najvišja pokojnina obveznega pokojninskega zavarovanja bo leta 2025 znašala 1.240 eur. Polna dodatna pokojnina mu jo bo izboljšala za 500 eur.
Več lahko preberete v celotni novici v Pdf formatu.
S spoštovanjem,
Uprava Pokojninske družbe A, d.d.
[1]Izračuni so izdelani na osnovi ugotovitev študije EF Univerze v Ljubljani, »Dolgoročni pomen 2. pokojninskega stebra«, ki predpostavlja vplačila premije v višini 5,844% bruto plače zaposlenega in realni donos v višini 2,5% letno.
« nazaj
