Skupščina Pokojninske družbe A, d.d., se je seznanila z letnim poročilom in poslovanjem v letu 2024:

  • v višini 1.056.341 evrov za izplačilo dividend delničarjem,
  • v višini 1.500.000 evrov za razporeditev v druge rezerve iz dobička, z namenom dodatnega povečanja kapitalske ustreznosti družbe,
  • v višini 3.682.884 evrov pa ostane nerazporejen.

Skupščina je upravi in nadzornemu svetu podelila razrešnico za leto 2024.

Pokojninska družba A, d.d., z zadovoljstvom sporoča, da je uspešno zaključila poslovno leto 2024. Ob koncu leta je v družbi varčevalo 63.061 zaposlenih, skupna sredstva v upravljanju, vključno z rentnim skladom, pa so znašala 507,5 milijona evrov. Dodatno pokojnino je prejemalo 3.902 oseb. V letu 2024 je družba ustvarila čisti dobiček v višini 3,2 milijona evrov, bilančna vsota družbe pa je na dan 31. december 2024 znašala 541,1 milijona evrov. Vplačane premije so dosegle najvišjo raven v zgodovini družbe in znašale 43,5 milijona evrov. Donosnost kapitala je konec leta 2024 znašala 12,69 %.

S temi rezultati Pokojninska družba A, d.d., utrjuje svoj položaj na trgu pokojninskih varčevanj in nadaljuje z zanesljivim upravljanjem sredstev svojih varčevalcev. Ob tej priložnosti se zahvaljuje za zaupanje vsem svojim strankam in poslovnim partnerjem.

S spoštovanjem,
Uprava Pokojninske družbe A, d.d.

NAROČITE SE NA SVEŽE NOVOSTI IZ PODROČJA:

  • Finančnih trgov
  • Pokojninskega varčevanja

Preberi vsebino

Pogosta vprašanja

Ker je edino varčevanje, ki ga država spodbuja z davčno olajšavo. Od premij v primeru kolektivnega zavarovanja ni potrebno plačati nobenih prispevkov in dajatev, v primeru individualnega zavarovanja, pa se vplačane premije upoštevajo pri zniževanju osnove za obračun dohodnine.

Postopek za vključitev je zelo enostaven:

  • v primeru individualnega zavarovanja izpolnite spletni obrazec ali pa pristopno izjavo in nam jo podpisano posredujete nazaj po pošti oziroma sken po elektronski pošti;
  • v primeru kolektivnega zavarovanja pa vas prosimo za izpolnitev spletnega obrazca in v najkrajšem možnem času vam bomo pripravili ponudbo za podjetje.

Poznamo kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje prek delodajalca (premije financira delodajalec, delno lahko tudi zaposleni) ali individualno dodatno pokojninsko zavarovanje, kjer premije v celoti financiramo sami individualno.

Vsa pogosta vprašanja

Aktualne objave

Po borznih pretresih: kakšni so zdaj scenariji? (Časnik Finance, 8.4.2025)

Burni časi. Čas za strateški pregled naložb (podcast Money-How, 6.3.2025)

Kapitalski trgi po zmagi Trumpa (podcast Money-How, 11.11.2024)

Več objav